訪問看護師・療法士・医療事務大募集!
同時に鍼灸あん摩マッサージ師も大募集!
募集期間: | 随時募集中 | ||||
募集職種: | 正看護師 | 正社員 | /パート | 若干名 | |
准看護師 | 正社員 | /パート | 若干名 | ||
理学療法士 | 正社員 | /パート | 若干名 | ||
作業療法士 | 正社員 | /パート | 若干名 |
医療事務パートも募集中 : 900円時給
募集職種: | 鍼師 | 正社員 | /パート | 若干名 | |
灸師 | 正社員 | /パート | 若干名 | ||
指圧師 | 正社員 | /パート | 若干名 |
お問合せは...
電話 : 022-796-9738 / 022-796-9739 ( 担当 : 森 )
メール : info@co-qolife.jp
宛先 : 〒980-0021 仙台市青葉区中央4-9-15-202 株式会社ココライフ ※~4月迄
仙台市青葉区一番町1-10-11-5F 一番町ACビル5階 ※4月~順次移転
履歴書郵送(もしくはPDFでメール添付)し、希望面談候補日と入社予定日をお知らせの上、
弊社内書類審査後、こちらから面談日のご連絡を致します。
お気軽にお尋ねください。
☆最良な勤務制度
✔ 勤務時間 : 8:30~17:30 *1
✔ フレックスタイムを超えたコアタイム無しの自己裁量勤務制「ココスタイル」*2
✔ お休み : 土日、年末年始、お盆休暇 (祝祭日は出勤となります)
※初年度から有給休暇を14日付与しております
✔ 常勤/パート選択可能。既婚者OK! 未経験者歓迎! PT・OTさん優遇!
✔ パートさんはお好きな時間に、自分のライフスタイルに合わせたお仕事可
✔ 訪問先からご自宅へ直帰を可能とするタブレット活用
*1「休憩時間と勤務時間単位」
・07:30~08:30・・・休憩時間
・12:00~13:00・・・休憩時間
・17:30~18:00・・・休憩時間
・21:30~22:00・・・休憩時間
・01:30~05:00・・・休憩時間
※労基法により休憩時間の就業は原則禁じられております。
希望・承認により休憩時間の就業は可能となります。
※労働協定により勤務時間単位は15分刻みとしております
*2「自己裁量勤務(ココスタイル)制とは?」
当月から翌月にかけ2か月以内に規定稼働時間を調整可能とする制度であり、社員の生活の質向上を目的とした当社独自の制度となります。これをココスタイル勤務制度と呼びます。コアタイム(拘束時間)が無く、当日何時に出社してもよく、何時に帰宅しても由としてます。当月過不足を2か月以内で消化していく制度となっております。ご質問、詳細は面談時に願います。
☆働きやすい勤務環境
✔ 新規開業。オープニングスタッフ募集!
✔ 訪問看護に専念して頂く考慮(他業務を極力排除)
✔ 通勤至便な仙台駅前の好立地!
✔ 訪問移動は、社用車貸与、電動機付自転車(ダテバイク)活用
✔ 経営理念に即し「社員第一主義」のステーション運営
☆経験不安を解消
✔ 充実の研修制度 ( 安心・全国展開 ケアーズグループ )
✔ 本部インキュベクス(横浜)からプロフェッショナルの支援・援助あり
✔ 当社契約ケアーズよりベテラン看護師、ケアマネージャとの随時(テレビ電話等)相談可能です
☆最高レベルの報酬制度
※正看管理者の例
✔ 基本給 : 例)311,000円(管理者)
✔ 訪問歩合 : 1訪問(管理者50h、他70H超 ) +3,400円/h(経験者の高額報酬
✔ 賞与は企業業績を反映した決算賞与制度とする(夏・冬)
※賞与は黒字決算が前提となり、各人の業績評価を反映させます。
✔ 管理者手当、その他訪問手当をはじめとした各種手当あり
✔ 通勤手当、社会保険/福利厚生完備、401K加入可能
☆我社だけの特長
✔ 当社独自の学びの場(企画中)
・ パソコン教室
・ エクセル習得
・ 楽々ホームページ制作
・ 生け花教室
✔ 利用者様ご家族通信の実施
・ 利用者様だけではない、取り巻くご家族のご安心へ貢献
・ 遠く離れたご親族様との連携(IT活用)を実施します
・ 関わる人々の満足を追求する仕組み作りを充実させていきます
✔ 勤務時間はココスタイル!
・ 自分の都合に合わせた出社時間、そして退社時間も調整可能。
・ 訪問時は直行、直帰を可能としてます。
※ 全員協力し企業繁栄を目指し、社会人として良識の元、上位者事前申告、業務優先の前提ではあります
■勤務地
訪問看護ココ・ステーション 仙台中央
〒980-0021
仙台市青葉区中央4-9-15
仙台中央マンション202号室
※4月より業務拡大に伴い順次移転
仙台市青葉区一番町1-11-10-5F 一番町ACビル
■最寄り駅
JR仙台駅/地下鉄仙台駅
出口(南2)から徒歩4分
※新オフィスは地下鉄東西線にて徒歩5分の立地
■雇用形態
常勤正職員
パート職
■勤務時間
8:30~17:30
フレックスタイムを超えたココスタイル制(コアタイムは撤廃! )
パートの方は曜日、時間応相談
常勤職員の方はオンコール対応できる方
※過去の実績より20名の利用者数で月に1度程度と予想
■休日
週休2日(土・日)
祝日は出勤となります。
年末年始
お盆休暇
※初年度より有給休暇を14日間支給致します(1月より12月換算)
■職種
(資格者)
看護師
准看護師
保健師
理学療法士
言語聴覚士
作業療法士
■仕事の内容
利用者さんのご自宅での看護業務及びリハビリテーション業務
ケアマネジャーや、主治医等との連携業務。
■給与体系詳細
キャリア、経験有無を考慮致します。
以下訪問看護経験者を優遇した参考給与例となります。
詳細はご面談時にご相談となります。
①正看管理者
・初任給 : 311,000円~
・+訪問手当
・+各種手当
※支給例
全支給合計 : 450,000円~可能 ( 日に5時間/日モデル )
②正看常勤者
・初任給 : 261,000円(訪問看護経験者 標準金額)
※看護師・訪問看護キャリアにより査定
・+訪問手当・・・70時間/月間
・+各種手当・・・オンコール手当、オンコール訪問手当
・+残業手当・・・残業時
※支給例
全支給合計 : 400,000円程度可能 ( 5時間/日 訪問モデル )
※看護キャリア・訪問看護経験有無により給与査定しますのであくまで目安となります。
③准看常勤者
・初任給 : 210,000円~
・+訪問手当
・+各種手当
④パート(正看)
2,300円/時間
※( 1,000円/h + 訪問時手当:1,300円/h )
⑤パート(准看)
1,900円/時間
※( 900円/h + 訪問時手当:1,000円/h )
■その他
・給与につき、本人のキャリア等を考慮し面談後決定
・昇給は、会社業績と本人貢献、及び、個人査定を考慮
・賞与につき年度決算(黒字決算時)と個人査定を考慮し支払(夏・冬:年2階)
・訪問先への交通手段は、社用車貸与(3台保有)、自転車(アシスト付ダテバイク)等
・通勤手当支給 加入保険等各種社会保険完備、訪問看護損害賠償保険加入
・訪問エリアは青葉区中央から原則4kmを基本
■通勤手当 |
最大15,000円 |
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■訪問手当 |
訪問歩合給 |
70時間/月超える1時間毎
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■早朝深夜休日
※労基法に基づく |
平日(朝)
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06:00-07:59 06:00-07:59 18:00-21:59 18:00-21:59 22:00-05:59 22:00-05:59 |
■オンコール |
緊急電話 1番
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平日 |